前程無(wú)憂
前程無(wú)憂(Nasdaq:JOBS)成立于1999年，是一家網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)提供商，網(wǎng)站目標(biāo)有兩大部分：致力于為積極進(jìn)取的白領(lǐng)階層和專業(yè)人士提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。前程無(wú)憂致力于為企業(yè)搜尋、招募到最優(yōu)秀的人才。也是國(guó)內(nèi)一個(gè)集多種媒介資源優(yōu)勢(shì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)始人為甄榮輝。
前程無(wú)憂集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進(jìn)的信息技術(shù)，加上一支經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)顧問(wèn)隊(duì)伍，提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測(cè)評(píng)和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)，最初在全國(guó)25個(gè)城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)，已經(jīng)增加至104個(gè)城市。
2004年9月，前程無(wú)憂成為第一個(gè)在美國(guó)納斯達(dá)克上市的中國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè)，是中國(guó)最具影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商之一。
中國(guó)領(lǐng)先的專業(yè)招聘網(wǎng)站，以及第三方監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)iResearch等調(diào)查，連續(xù)多年市場(chǎng)占有率第一。無(wú)憂工作網(wǎng)先后多次被CNNIC、Alexa和Euromonitor評(píng)為“中國(guó)最具影響力的人才招聘網(wǎng)站”。
2021年3月15日，在央視3·15晚會(huì)上，前程無(wú)憂因求職者簡(jiǎn)歷給錢隨意下載被點(diǎn)名。
發(fā)展沿革
![前程無(wú)憂[平臺(tái)名稱]](https://27142293.s21i.faiusr.com/2/ABUIABACGAAg7tK9pQYo1ezB8gYwrwc4vQQ.jpg)
前程無(wú)憂[平臺(tái)名稱]
《財(cái)富》雜志說(shuō)：“招聘網(wǎng)站前程無(wú)憂，經(jīng)歷了業(yè)務(wù)重心由線下向線上轉(zhuǎn)移后，營(yíng)收和利潤(rùn)率不斷創(chuàng)新高，該公司過(guò)去三年年均每股收益增長(zhǎng)率為89%，營(yíng)收增長(zhǎng)率為25%，投資回報(bào)增長(zhǎng)率達(dá)57%”。前程無(wú)憂2011年實(shí)現(xiàn)收入人民幣13.701億元。剛公布的2012第二季度財(cái)務(wù)報(bào)告顯示，前程無(wú)憂2012年上半年總營(yíng)收為人民幣7.412億元，凈利潤(rùn)為人民幣2.351億元，相比2011年增長(zhǎng)34.3%。來(lái)自iresearch的數(shù)據(jù)，其網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)占市場(chǎng)份額42%。
2020年3月17日，前程無(wú)憂發(fā)布了2019財(cái)年第四季度及全年未經(jīng)審計(jì)財(cái)報(bào)。報(bào)告顯示，前程無(wú)憂第四季度總營(yíng)收為人民幣11.356億元（約合1.631億美元），比上年同期的人民幣11.205億元增長(zhǎng)1.3%；凈利潤(rùn)為人民幣2.495億元（約合3580萬(wàn)美元），比上年同期的人民幣8.563億元下降71%。
2020年6月2日，前程無(wú)憂(NASDAQ：JOBS)宣布，已經(jīng)簽約中國(guó)乒乓球國(guó)家隊(duì)，成為其最新的官方合作伙伴。
2021年5月5日，中國(guó)綜合人力資源服務(wù)提供商前程無(wú)憂（51job）發(fā)布公告稱，其董事會(huì)收到了來(lái)自德弘資本（DCPServicesLimited），歐翎投資（OceanLinkPartnersLimited）以及前程無(wú)憂CEO甄榮輝（RickYan）等聯(lián)合提出的更新后的不具約束力收購(gòu)方案，該聯(lián)合體擬以每股普通股79.05美元的現(xiàn)金收購(gòu)公司所有已發(fā)行的普通股。
2022年1月13日，前程無(wú)憂發(fā)布公告，其董事會(huì)和特別委員會(huì)已收到來(lái)自Garnet Faith Limited的與擬議合并有關(guān)的提案信，內(nèi)容涉及2021年6月21日簽署的合并協(xié)議和計(jì)劃。
2022年3月1日，前程無(wú)憂宣布已簽訂與Garnet Faith Limited的合并協(xié)議。根據(jù)經(jīng)修訂的合并協(xié)議，交易中前程無(wú)憂的股權(quán)價(jià)值為約43億美元。此次合并目前預(yù)計(jì)將于2022年上半年完成。
2022年11月8日，前程無(wú)憂發(fā)布全新LOGO。新LOGO延續(xù)了前程無(wú)憂極具品牌辨識(shí)度和品牌性格的"OK手"，新融入了具有親和力與活力的"微笑"情感符號(hào)，并以此作為全新品牌升級(jí)的能量釋放引線。
主要功能
個(gè)人求職
求職——幫助個(gè)人尋找合適的職位。
全國(guó)較大的職位信息庫(kù)（求職中心）
擁有全國(guó)最大的職位信息庫(kù)。依托廣泛的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和先進(jìn)的技術(shù)保證，網(wǎng)站提供的職位涉及信息技術(shù)、電子、金融、化工、物流、廣告等各種行業(yè)。
為配合不同行業(yè)及求職者不同程度的求職需求，網(wǎng)站提供不同的頻道，以滿足不同的求職人員：Executive，IT人才，學(xué)子前程。為求職者提供各類與個(gè)人職業(yè)發(fā)展有關(guān)的信息，包括最新職位、培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)信息以及其他個(gè)性化增值服務(wù)。
對(duì)于不同的地區(qū)的求職者，網(wǎng)站致力于開拓和提供不同的地區(qū)頻道。以地區(qū)為單位提供職場(chǎng)的各類信息。已經(jīng)開通的地區(qū)有：北京、上海、廣州、深圳、武漢、西安、杭州、南京、成都、重慶、東莞、大連、沈陽(yáng)、蘇州、昆明、長(zhǎng)沙、合肥、寧波、鄭州、哈爾濱、天津、青島、濟(jì)南、長(zhǎng)春、福州、南昌、石家莊、無(wú)錫、常州、佛山、中山、珠海、南寧、廈門、泉州、漳州、太原、溫州、南通、煙臺(tái)、貴陽(yáng)、嘉興、蘭州和香港等地。
個(gè)性化的職位搜索方式（找工作）
求職者可以根據(jù)需要建立多組職位搜索器，在尋找合適的職位招聘信息的同時(shí)可以節(jié)省許多找工作的時(shí)間。
個(gè)人簡(jiǎn)歷管理系統(tǒng)（個(gè)人簡(jiǎn)歷）
提供會(huì)員整套完整的簡(jiǎn)歷模塊，會(huì)員可在網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷精靈的指導(dǎo)下完成標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷將儲(chǔ)存在51job的簡(jiǎn)歷庫(kù)中，會(huì)員可以隨時(shí)上網(wǎng)修改更新。使用者可以選擇將其在51job上填寫的簡(jiǎn)歷通過(guò)email毛遂自薦主動(dòng)投遞到任意想應(yīng)聘的公司。
訂閱職位招聘信息郵件（訂閱工作）
求職者可以根據(jù)需要設(shè)定每次郵件發(fā)送的時(shí)間間隔，數(shù)量。所需要的招聘信息就會(huì)按時(shí)投遞到指定email信箱中。
訂閱職場(chǎng)信息（訂閱文章）
前程無(wú)憂-名家專欄
可以隨時(shí)隨地利用最多的資源及時(shí)發(fā)布職位信息，同時(shí)能第一時(shí)間掌握廣告效果。
應(yīng)聘篩選及信件自動(dòng)回復(fù)系統(tǒng)
人性化的篩選方式，使企業(yè)能更快更有效地找到符合條件的人才，幫助人事招聘人員解決每天繁復(fù)的機(jī)械勞動(dòng)。與各種條件相對(duì)應(yīng)的回信，使各類人才真正能與招聘企業(yè)建立相互信任的關(guān)系。
適合企業(yè)運(yùn)作的招聘流程管理系統(tǒng)
通過(guò)該系統(tǒng)的運(yùn)作，以最為合適的方式將外來(lái)的應(yīng)聘者信息傳遞到企業(yè)內(nèi)部各個(gè)相關(guān)部門，協(xié)助人事管理人員最高效的完成招聘工作。
簡(jiǎn)歷庫(kù)查詢系統(tǒng)
開放51job最賴以自豪的高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷庫(kù)，提供給企業(yè)最為便捷的求才途徑。目標(biāo)是將該系統(tǒng)建成能為企業(yè)隨時(shí)提供最為便捷、最為安全、最為高效的招聘服務(wù)的操作平臺(tái)，真正將企業(yè)的人事部門從繁重而復(fù)雜的勞動(dòng)中解放出來(lái)。
企業(yè)求才
求才——幫助招聘單位找到合適的人才。
"網(wǎng)才"招聘管理系統(tǒng)
隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行招聘工作。同時(shí)企業(yè)也發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)招聘要發(fā)揮最大的作用，仍需經(jīng)歷較長(zhǎng)的歷程。51job通過(guò)對(duì)企業(yè)招聘工作的細(xì)致研究，目前已推出了基于互聯(lián)網(wǎng)的真正服務(wù)于企業(yè)招聘管理的操作系統(tǒng)"無(wú)憂網(wǎng)才"。
培訓(xùn)測(cè)評(píng)
為企業(yè)提供全方位的專業(yè)化的培訓(xùn)服務(wù)。
“前程無(wú)憂”的專業(yè)培訓(xùn)測(cè)評(píng)顧問(wèn)為企業(yè)量身定制各種公開課程、內(nèi)部培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)模擬及專業(yè)測(cè)評(píng)方案，幫助企業(yè)員工迅速提高職業(yè)水平和綜合素質(zhì)，輕松面對(duì)工作挑戰(zhàn)。無(wú)憂培訓(xùn)為企業(yè)提供公開培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和戶外培訓(xùn)服務(wù)，每年全國(guó)各地開課累計(jì)3000余天，課程內(nèi)容涉及管理、銷售、財(cái)務(wù)、人力資源和個(gè)人技能諸多方面，是對(duì)應(yīng)聘者做出有針對(duì)性的評(píng)價(jià)。
在線用戶管理：允許多個(gè)用戶同時(shí)使用"網(wǎng)才"進(jìn)行招聘管理，從而適時(shí)了解內(nèi)部使用情況，控制權(quán)限。
招聘獵頭
“前程無(wú)憂”招聘獵頭服務(wù)在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了“報(bào)紙+網(wǎng)站+獵頭+校園招聘+管理軟件”的全方位招聘方案。每年為數(shù)十萬(wàn)家企業(yè)成功的招募所需人才，幫助企業(yè)高效準(zhǔn)確地鎖定目標(biāo)，用最短的時(shí)間、最經(jīng)濟(jì)的成本找到最合適的人才。同時(shí)，“前程無(wú)憂”擁有數(shù)千萬(wàn)個(gè)人用戶，每年成功為全國(guó)數(shù)百萬(wàn)求職者提供適合的工作機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
人事外包
“前程無(wú)憂”的人事外包服務(wù)提供人事事務(wù)代理和人才派遣從員工招聘到退工的一站式服務(wù)與咨詢，幫助企業(yè)更好地管理人力資源，節(jié)約成本，讓員工輕裝上陣，全力以赴！“前程無(wú)憂”組織薪酬調(diào)查、調(diào)研咨詢和典范企業(yè)評(píng)選等一系列人力資源咨詢和評(píng)選活動(dòng)，提供企業(yè)人力資源的前沿理論和最佳實(shí)踐，為企業(yè)人才管理提供分析報(bào)告和決策參考。
招聘地區(qū)
東北
黑龍江：哈爾濱大慶
吉林：長(zhǎng)春吉林
遼寧：大連沈陽(yáng)鞍山營(yíng)口撫順丹東鐵嶺
華北
北京
天津
河北：石家莊廊坊保定唐山秦皇島邯鄲
山西：太原
內(nèi)蒙古：呼和浩特包頭鄂爾多斯
華東
上海
江蘇：蘇州昆山無(wú)錫南通常州揚(yáng)州鎮(zhèn)江南京徐州常熟張家港江陰鹽城連云港淮安泰州
浙江：杭州嘉興湖州寧波紹興溫州臺(tái)州金華義烏
安徽：合肥蕪湖
山東：青島濟(jì)南煙臺(tái)濰坊威海臨沂淄博濟(jì)寧
江西：南昌九江贛州
福建：福州廈門泉州漳州
華中
湖北：武漢宜昌襄陽(yáng)荊州
湖南：長(zhǎng)沙株洲衡陽(yáng)湘潭常德
河南：鄭州洛陽(yáng)
華南
廣東：廣州深圳東莞佛山中山珠海惠州汕頭江門湛江清遠(yuǎn)肇慶順德
廣西：南寧柳州
海南：海口三亞
西南
重慶
四川：成都綿陽(yáng)
云南：昆明
貴州：貴陽(yáng)
西北
陜西：西安咸陽(yáng)
甘肅：蘭州
新疆：烏魯木齊
寧夏：銀川
隱私條款
強(qiáng)調(diào)保護(hù)所有會(huì)員的隱私權(quán)，我們將為每個(gè)會(huì)員提供最安全，最可靠的服務(wù)。您可以通過(guò)無(wú)憂工作網(wǎng)完全控制自己的個(gè)人信息.。以下是我們的承諾：
會(huì)員信息
當(dāng)用戶在網(wǎng)站上注冊(cè)并填寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，會(huì)被要求提供一系列個(gè)人基本信息，如姓名、地址、電子郵件、電話號(hào)碼等等。除非網(wǎng)站認(rèn)為出于法律的需要，不會(huì)向第三方公開上述信息。但這些資料將會(huì)被網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)、匯總，為網(wǎng)站廣告商提供依據(jù)。
關(guān)于簡(jiǎn)歷
51job為簡(jiǎn)歷提供三種控制權(quán)限，當(dāng)個(gè)人在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)就可以設(shè)置個(gè)人簡(jiǎn)歷控制權(quán)限；
對(duì)所有公開
所有的專業(yè)人員以及經(jīng)過(guò)篩選的用人單位的人事經(jīng)理有權(quán)使用網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫(kù)搜索您的個(gè)人信息。然而，網(wǎng)站會(huì)在開放簡(jiǎn)歷前詢問(wèn)個(gè)人的意愿。如果希望盡可能多的得到各類招聘機(jī)會(huì)，這項(xiàng)服務(wù)將更加適合個(gè)人。
對(duì)無(wú)憂開放
網(wǎng)站將只允許的專業(yè)人員來(lái)檢索你的個(gè)人信息。在沒(méi)有得到你的許可之前，我們將不會(huì)向招聘單位提供任何有關(guān)你的個(gè)人信息或其他相關(guān)文件。如果你希望比較謹(jǐn)慎地選擇工作，可以使用本項(xiàng)服務(wù)。
完全保密
你可以在上填寫統(tǒng)一的簡(jiǎn)歷表格，并自行查找工作職位。你的任何個(gè)人信息不會(huì)被包括在內(nèi)的其他人員檢索到，所有的信息完全保密。如果你剛剛得到一份新的工作，或不希望收到任何形式的職務(wù)推薦，可以選擇使用本功能。一旦你希望重新尋找工作，可以隨時(shí)上網(wǎng)修改此功能。
公共論壇
為訪問(wèn)者提供論壇、BBS等。如果您訪問(wèn)這些區(qū)域，您公布的任何信息都會(huì)成為公共信息。提醒您慎重考慮！另外，您在這些區(qū)域發(fā)表言論及/或發(fā)布信息都屬個(gè)人行為，不代表的立場(chǎng)，不對(duì)此類個(gè)人言論及個(gè)人行為承擔(dān)任何責(zé)任。
信息的修改和刪除
您可以在網(wǎng)上自由修改您的個(gè)人信息和簡(jiǎn)歷。除了信息的發(fā)布者外，任何人無(wú)權(quán)修改或刪除他人發(fā)布的信息。有權(quán)根據(jù)其判斷保留修改或刪除任何不實(shí)信息的權(quán)利。
隱私權(quán)條款的變更
如果我們決定改變的隱私權(quán)條款，我們會(huì)在此公布，以便您能及時(shí)了解到我們?cè)谑占裁促Y料，如何使用這些資料，以及是否向別人公開這些資料。如果您有任何關(guān)于我們隱私權(quán)條款的問(wèn)題，歡迎您隨時(shí)給我們發(fā)電子郵件
法律聲明
版權(quán)
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商標(biāo)
2010年初，國(guó)家工商行政管理總局公布了386件新認(rèn)定的馳名商標(biāo)名單。第35類的“前程無(wú)憂及圖”被認(rèn)定為馳名商標(biāo)。
網(wǎng)站使用
A.明確禁止條款：
1.A.明確禁止條款：
只能用于合法目的，即個(gè)人尋找職業(yè)和雇主尋找雇員。明確禁止任何其他用途，所有使用者必須保證不用于下列任何一種用途：
禁止使用者破壞或企圖破壞的安全規(guī)則，其中包括但不限于:
嚴(yán)禁出現(xiàn)下列三種情況：
暫停中止使用
任何經(jīng)確認(rèn)已違反了網(wǎng)站使用規(guī)則的用戶，將收到一份書面警告。在該用戶同意以書面形式表示不再有任何犯規(guī)行為時(shí)，有權(quán)決定是否給予其暫停使用的處理。但是，以不提出警告而馬上暫停或終止對(duì)該用戶的服務(wù)，如果認(rèn)為確有其必要；而對(duì)屢犯者將立即受到暫停使用或終止使用的處理。
其他
除了本網(wǎng)址在信息保密中提出的條款外，使用者理解并同意，在不公開姓名的情況下，可以為用戶應(yīng)聘或招聘的目的向第三方提供綜合性的資料。除非司法行政等公務(wù)需要，在未經(jīng)本人同意的情況下，將不向任何第三方公開用戶相關(guān)資料。
風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)
用戶使用本網(wǎng)址將承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)：本網(wǎng)址的材料按"正如……的情況"提供，對(duì)材料不作任何明示的或暗示的保證。不能保證材料的特殊目的不受阻撓或不出錯(cuò)誤、不能保證錯(cuò)誤一定能得到糾正，也不能保證本網(wǎng)址或制成本網(wǎng)址的材料不會(huì)含有病毒或其他有害成分。在涉及有關(guān)材料的使用或使用結(jié)果方面，對(duì)材料的正確性、準(zhǔn)確性、可靠性及其他同時(shí)不作出任何保證或說(shuō)明。用戶將承擔(dān)因此而造成的一切必要的服務(wù)、修補(bǔ)和改正費(fèi)用，除非現(xiàn)行的法律法規(guī)另有明文規(guī)定。
7、保留隨時(shí)修正本服務(wù)條款的權(quán)利。
官方聲明，保留隨時(shí)修正本服務(wù)條款的權(quán)利。
社會(huì)事件
前程無(wú)憂名列《財(cái)富》增長(zhǎng)榜品牌營(yíng)銷或?yàn)槔?/span>
日前，前程無(wú)憂入選2012年《財(cái)富》雜志美國(guó)股市100家增長(zhǎng)最快的公司榜單，與其他5家中國(guó)公司共同入榜，位居第20位，在中國(guó)公司中排名第二。
據(jù)悉，入圍《財(cái)富》100家增長(zhǎng)最快榜單的公司必須在美國(guó)股市上市交易。然后，按照每家公司的營(yíng)收增長(zhǎng)率、每股收益增長(zhǎng)率以及三年期年化總體回報(bào)率對(duì)其進(jìn)行排名。前程無(wú)憂作為中國(guó)最大的人力資源服務(wù)商，憑借領(lǐng)先的市場(chǎng)份額，逐年提升的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，在過(guò)去三年的年均投資回報(bào)增長(zhǎng)率達(dá)到了57%，成為該份榜單的“新面孔”。
對(duì)于其保持的高速增長(zhǎng)比率，國(guó)內(nèi)知名市場(chǎng)分析服務(wù)商艾瑞咨詢認(rèn)為，品牌營(yíng)銷與產(chǎn)品研發(fā)的組合拳使得前程無(wú)憂在同行業(yè)中保持高速的市場(chǎng)增長(zhǎng)，并且，前程無(wú)憂對(duì)商業(yè)大片《浮沉》的成功植入，深受廣大用戶的好評(píng)；同時(shí)，影片播放期間，前程無(wú)憂官網(wǎng)微博與用戶同步及時(shí)互動(dòng)，加之其他媒體的大力宣傳，使得前程無(wú)憂整體品牌口碑大幅提升。
前程無(wú)憂2012年?duì)I收破15億
2013年2月21日，前程無(wú)憂布2012財(cái)年未經(jīng)審計(jì)財(cái)報(bào)。艾瑞通過(guò)整理發(fā)現(xiàn)，2012年前程無(wú)憂總營(yíng)收為15.12億元，同比增長(zhǎng)10.4%；凈利潤(rùn)為4.70億元，比2011年的3.87億元增長(zhǎng)26.1%。從營(yíng)收結(jié)構(gòu)來(lái)看，其他人力資源相關(guān)服務(wù)營(yíng)收增長(zhǎng)明顯，占總體營(yíng)收的比例為30.7%。
前程無(wú)憂2012年財(cái)報(bào)顯示，2012年前程無(wú)憂總營(yíng)收達(dá)到15.12億元，同比2011年的13.7億元增長(zhǎng)10.4%；凈利潤(rùn)為4.70億元，比2011年同期的3.87億元增長(zhǎng)了21.6%；2012年整體增速與2010年、2011年相比有所回落。其中2012Q4總營(yíng)收為3.97億元，同比增長(zhǎng)7.4%，環(huán)比增長(zhǎng)6.3%，2012年各季度增速趨緩。
前程無(wú)憂（JOBS.US）公布2019年第二季度業(yè)績(jī)顯示，凈收入同比增長(zhǎng)7.6%，達(dá)到人民幣9.636億元(合1.4億美元)；歸母凈利潤(rùn)6740萬(wàn)人民幣（合980萬(wàn)美元），而2018年同期為凈虧損5660萬(wàn)人民幣。第二季度，完全稀釋后每股收益為1.00元(0.15美元)
2020年2月17日，招聘網(wǎng)站前程無(wú)憂的運(yùn)營(yíng)主體前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)（上海）有限公司新增被執(zhí)行人信息，執(zhí)行標(biāo)的為5516，執(zhí)行法院為新泰市人民法院。
前程無(wú)憂
2021年3月15日當(dāng)晚，前程無(wú)憂發(fā)布聲明稱，針對(duì)晚會(huì)報(bào)道的招聘平臺(tái)簡(jiǎn)歷的問(wèn)題，高度重視并深刻地意識(shí)到求職簡(jiǎn)歷的安全規(guī)范和信息保護(hù)仍然面臨諸多不足。前程無(wú)憂表示，決定成立由公司首席運(yùn)營(yíng)官、安全總監(jiān)負(fù)責(zé)人、開發(fā)經(jīng)理業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人等組成的信息安全管理委員會(huì)，進(jìn)一步升級(jí)各項(xiàng)信息安全及數(shù)據(jù)安全管理制度，嚴(yán)格企業(yè)黑名單制度，升級(jí)相關(guān)監(jiān)測(cè)與干預(yù)機(jī)制。同時(shí)強(qiáng)化個(gè)人用戶授權(quán)管理，升級(jí)并加大明示已有的“誰(shuí)看過(guò)我的簡(jiǎn)歷”等一系列求職者知悉、選擇和授權(quán)的程序，并接受求職者的投訴、傾聽求職者意見。
2021年3月17日，前程無(wú)憂表示，將于近期上線“簡(jiǎn)歷下載水印”（即簡(jiǎn)歷被下載時(shí)會(huì)生成不可修改的下載方企業(yè)信息，顯示簡(jiǎn)歷流向的路徑，一旦求職者簡(jiǎn)歷被泄露或非法倒賣，可以進(jìn)行及時(shí)、明確的追訴）、“虛擬中間號(hào)碼”（即企業(yè)聯(lián)系求職者時(shí)將通過(guò)虛擬中間號(hào)碼的方式溝通，且下載亦不可獲取個(gè)人用戶的真實(shí)號(hào)碼）等功能。
獲得榮譽(yù)
2010中國(guó)人力資源外包服務(wù)行業(yè)快速成長(zhǎng)獎(jiǎng)—第一資源。
中國(guó)大陸首個(gè)成為ACCA認(rèn)可雇主（專業(yè)發(fā)展計(jì)劃）的本土企業(yè)—ACCA。
2009第四屆優(yōu)秀網(wǎng)站—上海優(yōu)秀網(wǎng)站評(píng)選活動(dòng)組委。
2009福布斯中國(guó)潛力企業(yè)200強(qiáng)—福布斯雜志。
2008培訓(xùn)、軟件類成果金獎(jiǎng)—中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)。
2008人力資源服務(wù)金獎(jiǎng)—中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)組委會(huì)。
CEO甄榮輝先生當(dāng)選推動(dòng)中國(guó)人力資源發(fā)展50人—世界管理評(píng)論。
2007-2008年信得過(guò)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)—上海市人才中介行業(yè)協(xié)會(huì)。
CEO甄榮輝先生榮獲2007年新經(jīng)濟(jì)最佳年度人物獎(jiǎng)—iResearch艾瑞市場(chǎng)咨詢。
2008上海市信息服務(wù)行業(yè)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)—上海市信息服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)。
2007上海名牌服務(wù)—上海市名牌產(chǎn)品推薦委員會(huì)。
2007年度最佳發(fā)展策略企業(yè)獎(jiǎng)—iResearch艾瑞市場(chǎng)咨詢。
2007年度網(wǎng)上招聘類最具發(fā)展?jié)摿Κ?jiǎng)—iResearch艾瑞市場(chǎng)咨詢。
2019年8月14日，“2019年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)100強(qiáng)”發(fā)布，前程無(wú)憂排名46。
2020年5月，以283.89億元人民幣入圍“互聯(lián)網(wǎng)公司市值50強(qiáng)”，排名第40位。
2020《財(cái)富》100家增長(zhǎng)最快的公司排行榜第69位。
2021年1月21日，前程無(wú)憂51job憑借體育跨界營(yíng)銷“乒出未來(lái)前程無(wú)憂”項(xiàng)目，獲得最佳創(chuàng)意營(yíng)銷獎(jiǎng)。
2021年3月1日，前程無(wú)憂位居2021（第六屆）中國(guó)人力資源價(jià)值品牌TOP100"榜單第一位。