今天看到一條新聞說(shuō)上海某雙一流高校畢業(yè)生整體就業(yè)率只有 15%，研究生也就 17%。這么算下來(lái)，再念 3 年研究生不過(guò)只是延遲就業(yè)而已。

就目前形勢(shì)來(lái)看，找工作變得越來(lái)越難。互聯(lián)網(wǎng)大廠正在不斷裁員，國(guó)企和民企也不怎么招人，甚至連外賣(mài)騎手和滴滴司機(jī)都在趨于飽和。企業(yè)正在通過(guò)削減工作崗位來(lái)降低運(yùn)營(yíng)成本，家庭和個(gè)人也在增加存款和削減消費(fèi)，以防備未來(lái)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。

讓我們來(lái)看看 2023 年第一季度的金融數(shù)據(jù)：M2 余額是 281.46 萬(wàn)億，比 2022 年底增加了 15.03 萬(wàn)億；貸款余額增加 10.6 萬(wàn)億；存款余額增加 15.39 萬(wàn)億，其中住戶存款 9.9 萬(wàn)億。整體而言就是央行第一季度印的錢(qián)和多存的錢(qián)大體相當(dāng)，加上 3 月 CPI 環(huán)比跌了 0.3%，整個(gè)經(jīng)濟(jì)有通縮的風(fēng)險(xiǎn)。

和 2015 年相比，目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好像更需要“大眾創(chuàng)新、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”。市場(chǎng)上的職位越來(lái)越少，政府也沒(méi)有那么多公務(wù)員的崗位，再加上像 GPT-4 這種生成式人工智能（AIGC）技術(shù)的飛速發(fā)展，更是讓初級(jí)就業(yè)市場(chǎng)雪上加霜。

大眾創(chuàng)新、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)，人工智能（AIGC）技術(shù)的飛速發(fā)展

創(chuàng)業(yè)者的思考

既然環(huán)境不能改變，那就適應(yīng)環(huán)境。如果沒(méi)有就業(yè)，那就創(chuàng)造就業(yè)！

不管是做個(gè)小買(mǎi)賣(mài)，還是開(kāi)公司創(chuàng)業(yè)，其實(shí)都可以創(chuàng)造就業(yè)。這不僅能解決自己的就業(yè)問(wèn)題，還能給其他人提供機(jī)會(huì)。

我認(rèn)為要成長(zhǎng)為“創(chuàng)造就業(yè)”的人：需要擁有一個(gè)前提，經(jīng)歷三個(gè)階段。

一個(gè)前提：創(chuàng)業(yè)精神。創(chuàng)業(yè)精神是一種不怕挑戰(zhàn)，永于開(kāi)拓的精神。在這種精神的感召下，創(chuàng)業(yè)者不會(huì)拘泥于現(xiàn)有的框架，也不會(huì)按部就班、亦步亦趨，而是勇敢地走在“無(wú)人區(qū)”。當(dāng)然，創(chuàng)業(yè)者也必須要有一定承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)的能力和決心。

第一階段：個(gè)人成長(zhǎng)。這個(gè)階段主要是不斷提高個(gè)人能力，包括基本的技能，生存能力，與人溝通的能力等等。從念書(shū)開(kāi)始一直到大學(xué)畢業(yè)，有時(shí)候還要延伸到工作的最初幾年。在這個(gè)階段主要的任務(wù)是不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和能力，關(guān)注在個(gè)人成長(zhǎng)上，對(duì)自己負(fù)責(zé)。我把這個(gè)階段叫作“覺(jué)己”。

第二階段：資源成長(zhǎng)。在這個(gè)階段個(gè)人能力主要關(guān)注在軟技能上，包括溝通能力、組織能力、商業(yè)能力、領(lǐng)導(dǎo)力等等。創(chuàng)業(yè)者需要構(gòu)建自己的資源圈，不管是一起工作的同事、管理的小團(tuán)隊(duì)，面對(duì)的客戶還是合作伙伴都是資源的一部分。很多人從這個(gè)階段起就可以開(kāi)始選擇創(chuàng)業(yè)了，當(dāng)然還需要在第三階段經(jīng)歷更多的歷練。這個(gè)階段主要關(guān)注在團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)和資源的擴(kuò)展，對(duì)他人負(fù)責(zé)。我把這個(gè)階段叫作”覺(jué)他“。

第三階段：企業(yè)成長(zhǎng)。這個(gè)階段是企業(yè)家的終身追求。對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)家政策、商業(yè)機(jī)會(huì)的判斷和努力“不犯錯(cuò)”是走向成功的關(guān)鍵。這個(gè)階段也是創(chuàng)造大量就業(yè)的階段。這不僅是對(duì)自己和家庭的一種貢獻(xiàn)，更是對(duì)整個(gè)社會(huì)和國(guó)家的一種貢獻(xiàn)。企業(yè)家通過(guò)提供就業(yè)機(jī)會(huì)，可以幫助更多的人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和人生夢(mèng)想，同時(shí)也可以推動(dòng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。創(chuàng)造就業(yè)不僅是一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，更是一種社會(huì)責(zé)任和使命。我把這個(gè)階段叫作“覺(jué)天“。

當(dāng)然，每個(gè)人有不同的經(jīng)歷和優(yōu)勢(shì)，人生的道路也各不相同。

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